Nombrado la persona más influyente en los negocios en España en 2022 por la revista Forbes, Jordi Alemany, con un estilo directo y asertivo, nos invita en su libro “Liderazgo imperfecto”, a ahondar acerca de lo que significa liderar, en qué consiste verdaderamente y sus implicaciones, para convertirnos en un líder más humano.
También nos comparte los cuatro elementos
indispensables para desarrollar una mentalidad de líder del siglo XXI: tener
una visión (propósito), llegar a un destino mejor (crecimiento), comunicación e
influencia (conexión) y para hacer cosas que por sí solas las personas no
harían (confianza).
Jordi Alemany fue nombrado la persona más influyente en los
negocios en España en 2022 por la revista Forbes. En su libro «Liderazgo imperfecto»,
Jordi nos muestra un estilo directo y asertivo y nos invita a ahondar en el
significado de la palabra liderar, en qué consiste verdaderamente y sus
implicaciones para convertirnos en líderes más humanos.
En este episodio de podcast, conversan con Jordi Alemany,
autor del libro "Liderazgo Imperfecto", acerca de los desafíos y
oportunidades que presenta el liderazgo en la actualidad. A través de su
experiencia como consultor y coach, Jordi nos comparte sus reflexiones sobre la
importancia de aceptar nuestras limitaciones y de crear espacios de confianza
en el ámbito laboral para fomentar un liderazgo más humano y efectivo. Descubre
las claves para liderar con empatía y autenticidad en este interesante
episodio.
En “La Brújula de la economía”, de la mano de la Asociación de la Industria Navarra, hablamos de liderazgo con Jordi Alemany, ex ejecutivo con más de 20 años de experiencia liderando equipos, así como centros de excelencia y desarrollo de talento para tres grandes multinacionales.
Jordi Alemany explica cómo influye el liderazgo en la salud y el bienestar laboral.
El experto en la humanización de las empresas, conversó con el programa “Salud y algo más” sobre el liderazgo en las compañías y de su nuevo libro "Liderazgo Imperfecto".
Jordi Alemany compartirá en el podcast, experiencias vividas
en diferentes partes del mundo, trabajando para grandes multinacionales y cómo
estas han moldeado su comprensión del liderazgo efectivo. También abordarán los
temas centrales de su libro "Liderazgo Imperfecto", donde desmonta
las falsas creencias sobre lo que debe ser un líder.
